1. 三權分離的核心是堅持經(jīng)營(yíng)權的長(cháng)久不變
三權分立（checks and balances）亦稱(chēng)三權分治，是西方資本主義國家的基本政治制度的建制原則。其核心是立法權、行政權和司法權相互獨立、互相制衡。三權分立具體到做法上，即為行政、司法、立法三大權力分屬三個(gè)地位相等的不同政府機構，由三者互相制衡。是當前世界上資本主義民主國家廣泛采用的一種民主政治思想
2. 三權分離的核心是堅持經(jīng)營(yíng)權的長(cháng)久不變對還是錯
三權分立制度是指把國家的立法、行政、司法三種權力，分別由議會(huì )、政府、法院獨立行使并相互制衡的制度。
三權分立的核心是立法權、行政權和司法權相互獨立、互相制衡。
三權分立制度是根據近代分權學(xué)說(shuō)建立起來(lái)的，為大多數資本主義國家所采用的國家機關(guān)組織與活動(dòng)的基本制度。這種制度有利于調整資產(chǎn)階級內部各集團、派別之間的利益矛盾，有助于維護資產(chǎn)階級的政治統治，適應于欺騙人民和對付外國斗爭的需要。這種制度的弱點(diǎn)是使國家的力量難以完全集中，相當一部分力量在互相牽制中抵消，缺乏效率。
3. 三權分立的核心是堅持經(jīng)營(yíng)權的長(cháng)久不變
1、林權證三權是我國農村土地制度改革過(guò)程中形成的思想是指林地所有權，林地承包權，林地經(jīng)營(yíng)權。
2、林地所有權屬?lài)一蚣w現在可以在林地是國家或集體所有基礎上，承包給某一個(gè)公司或部門(mén)和個(gè)人，承包者獲得承包權而不經(jīng)營(yíng)，承包者將林地流轉給其他部門(mén)或個(gè)人經(jīng)營(yíng)。
4. 三權分立的核心原則
行政權，立法權，司法權
首先是立法權。美國國會(huì )擁有唯一的立法權力。在不授權原則下，國會(huì )不會(huì )在其他機關(guān)委派任何立法代表。根據此原則，美國最高法院在1998年的克林頓訴紐約市案（Clintonv.CityofNewYork）里指出美國國會(huì )不應授予總統“擇項否決權”（line-itemveto），因為這授權使得總統可以在簽署法案前對法案逐項否決，違反憲法的精神。
接著(zhù)是行政權。美國總統擁有行政決策權，其主要職責為“監督法律之忠實(shí)執行”。根據這些字眼，憲法并沒(méi)有要求總統本人去執行法律；而是要求總統的下屬官僚完成這些職責。憲法授予總統監督法律之忠實(shí)執行的權力，使得其可以中止某位行政官員的任命。美國國會(huì )本身并不會(huì )中止這樣的任命或阻止總統施行這權力。然而，總統的權力并不會(huì )延伸至非行政機關(guān)。而此等事務(wù)則由戰爭索償委員會(huì )、州際商務(wù)委員會(huì )與聯(lián)邦貿易委員會(huì )等準司法和準立法實(shí)體來(lái)施行；其不會(huì )因總統的心血來(lái)潮的想法而受到影響。
最后是司法權。司法權為審判案件與爭論的權力；其由美國最高法院與由國會(huì )隨時(shí)下令設立的次級法院所有。其法官必須由總統在經(jīng)由聽(tīng)取國會(huì )建議與獲得國會(huì )同意后所委派，其職務(wù)為終身制，并會(huì )獲得足夠的超時(shí)工作補償。如果一個(gè)法院的法官并不具備這樣的性質(zhì)，該法院則不能運行美國的司法權。可以運行司法權的法院則稱(chēng)為“憲政法院”。
5. 三權分離中的三權不包括( )
公司制是現代企業(yè)制度的一種有效組織形式，公司法人治理結構是公司制的核心.我國現代公司法人治理“三權分立-制衡”結構模式的確立是現階段經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，該模式的形成是由現階段公司治理的價(jià)值目標，產(chǎn)權基礎所決定，在借鑒西方“三權分立”學(xué)說(shuō)及西方公司治理模式的經(jīng)驗基礎上確立的。
公司治理的價(jià)值目標是“三權分立-制衡”結構模式形成的哲學(xué)基礎
為什么要進(jìn)行公司法人治理?即公司治理的價(jià)值目標是什么?這是研究公司法人治理必須解決的問(wèn)題，它是進(jìn)行公司治理，建立公司治理模式的前提條件。
哲學(xué)上，價(jià)值論就是研究客體有用性的理論，即客體有用于或滿(mǎn)足主體需要的理論，它揭示由一定物質(zhì)生活條件所決定社會(huì )效率，社會(huì )秩序，一定行為自由，一定正義理念，進(jìn)而實(shí)現人們主觀(guān)上所期望的價(jià)值。價(jià)值一定程度上講即利益。公司治理所要實(shí)現的目標是通過(guò)促進(jìn)利益各方協(xié)作，實(shí)現利益各方的激勵相容，以達到維護股東和利益相關(guān)者(董事、經(jīng)理、監事、員工、債權人)利益和實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標及社會(huì )公共利益，最終促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。因此公司法人治理所要實(shí)現的價(jià)值目標就是要揭示公司的制度性安排用于滿(mǎn)足主體人需要的屬性，在諸多有用性里，安全交易、公平正義、效率將成為公司治理所追求的價(jià)值目標。
(1)交易安全是公司治理的基礎，這是由公司的商事特征所決定的。交易安全得不到保證，公司股東及其利益相關(guān)者的全部利益都得不到實(shí)現;沒(méi)有交易安全，交易很難發(fā)生，公司就無(wú)法生存與發(fā)展;它也是公平、正義、效率等價(jià)值取向永久存續的前提。
(2)效率即利益，是公司治理的最高目標。公司治理就是要協(xié)調各種資本要素、管理要素、生產(chǎn)要素之間的關(guān)系;股東與公司的關(guān)系，股東與董事的關(guān)系，董事與經(jīng)理的關(guān)系，公司與員工的關(guān)系，公司與債權人的關(guān)系，公司與政府的關(guān)系并使之高效運轉，來(lái)實(shí)現股東及利益相關(guān)者的共同利益和公司的經(jīng)營(yíng)目標及社會(huì )公共利益。它使公司內外部的各種資源實(shí)現配置后的效率最大化，目的是為滿(mǎn)足股東及利益相關(guān)者利益與社會(huì )公共利益的實(shí)現。
(3)公平與正義是公司治理的根本內容。公平、正義作為法律價(jià)值是人類(lèi)理性永恒的追求。公司保護股東權平等原則，遵循利益與風(fēng)險相一致的正義觀(guān)念。公司法人治理實(shí)質(zhì)上是在公平理念指引下，在股東及利益相關(guān)者利益、社會(huì )公共利益上尋找一個(gè)平衡點(diǎn)，使各自的利益在投入產(chǎn)出原則下實(shí)現社會(huì )正義。
我國現代公司法人治理的“三權分立-制衡”結構模式的確立是通過(guò)股東大會(huì )行使決策權，董事會(huì )、經(jīng)理行使經(jīng)營(yíng)控制權，監事會(huì )行使監督權形成相互協(xié)調，相互監督、相互制衡的機制，最終是使公司能正常運轉，交易安全;在公平、正義理念下，實(shí)現股東、利益相關(guān)者利益及社會(huì )公共利益的實(shí)現。交易安全、公平正義、效率也就成為“三權分立-制衡”結構模式形成的哲學(xué)基礎。
其中董事局以及下面的經(jīng)理級別的人要行使自己的權利來(lái)相互協(xié)調和相互配合的，大家最終的目標，都是想讓公司更好的運轉。
