潤和獎金制度分析
一、個(gè)人累積消費達100pv成為終身會(huì )員。
1、對碰獎金，左右團隊無(wú)限代各累積2000pv可獲得150元日封頂。
二、個(gè)人無(wú)限時(shí)間累積消費達2000pv成為VlP會(huì )員。
1、對碰獎金，左右團隊無(wú)限代各累積2000PV可獲得500元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，10層內會(huì )員(2048人）消費pV的千分之二提成。
三、個(gè)人無(wú)限時(shí)間累積消費達5000PV成為黃金VlP會(huì )員。
1、對碰獎金，左右團隊無(wú)限代各累積5000PV可獲得1000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，20層內會(huì )員(209萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
四、個(gè)人無(wú)限時(shí)間累積消費達11000PV成為鉆石Vlp會(huì )員。
1、對碰獎金，左右團隊無(wú)限代各累積11000PV可獲得2000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、榮升董事會(huì )分紅，董事會(huì )共設7級星董事會(huì )員。
五、個(gè)人無(wú)限累積消費19800PV成為至尊vlp會(huì )員。
1、對碰獎金，可獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、榮升董事會(huì )分紅，董事會(huì )共設7級星董事會(huì )員。
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六、一星董事（左右團隊當期各累計30000PV）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內 會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總業(yè)績(jì)的10%，加權平均分紅，每月分紅二次。（）
4、達成一星董事額外獎勵1000元產(chǎn)品。
七、二星董事（左右團隊當期各有二位一星董事）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的5%，加權平均分紅，每月分紅二次。（）
4、達成二星董事額外獎勵1000元產(chǎn)品十手提電腦（3000元）。
八、三星董事（左右團隊當期各有二位二星董事）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封
。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的3%，加權平均分紅，每月分紅二次，可重復參與二星分紅。
4、達成三星董事額外獎勵1萬(wàn)現金十2張東南亞旅游(3000元）。
九、四星董事（左右團隊當期各有二位三星董事）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的1.2%，加權平均分紅，每月分紅二次，可重復參與三星、二星分紅。（
4、達成四星董事額外獎勵5萬(wàn)現金十4張東南亞旅游。
十、五星董事（左右團隊當期各有二位四星董事）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的1%，加權平均分紅，每月分紅二次，可重復參與四星、三星、二星分紅。（）
4、達成五星董事額外獎勵25萬(wàn)現金十30萬(wàn)車(chē)（使用權）十5天4夜歐洲游4張（約8000元）十1萬(wàn)額度信用卡。
十一、六星董事（左右團隊當期各有二位五星董事）
1、對碰獎金，左右團隊各累積2000PV可獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的0.5%，加權平均分紅，每月分紅二次，可重復參與五星、四星、三星、二星分紅。（紅）
4、達成六星董事額外獎勵125 萬(wàn)現金十40萬(wàn)車(chē)（使用權）十7天6夜歐洲游4張（約12000元）十2.5萬(wàn)額度信用卡。
十二、七星董事（左右團隊當期各有二位六星董事）
1、對碰獎金，獲得500元至10000元日封頂。
2、見(jiàn)點(diǎn)獎金，25層內會(huì )員(6700萬(wàn)人）消費pV的千分之二提成。
3、按當期公司總營(yíng)業(yè)額的0.3%，加權平均分紅，每月分紅二次，可重復參與六星、五星、四星、三星、二星分紅。
4、達成五星董事額外獎勵500萬(wàn)現金十50萬(wàn)車(chē)十11天10夜歐洲游（約2萬(wàn)元）十5萬(wàn)額度信用卡十珠海80平方以上一套房的居住權十150平方私人辦公室（約6000元）十私人助理十專(zhuān)屬司機。
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